Référence juridique et institutionnelle du GARC, gouvernance, direction, intégrité scientifique et normes de publication.
Le Centre mondial de recherche sur l’autisme (GARC) est un centre de recherche spécialisé au sein de Global Research & Strategy Group (GRS Group).
GRS Group fournit le cadre institutionnel soutenant la gouvernance du GARC, ses normes institutionnelles, l’intégrité de la recherche, ses systèmes de publication et son développement organisationnel.
GARC est un centre de recherche spécialisé qui exerce ses activités dans le cadre de Global Research & Strategy Group Ltd. L’accréditation en matière de pratiques commerciales responsables, les adhésions et les engagements présentés ci-dessous sont détenus au niveau de GRS Group. Ils ne constituent pas des accréditations scientifiques ou cliniques distinctes de GARC ou de ses travaux de recherche.
Titulaire: Global Research & Strategy Group Ltd
Confirmation:
GRS Group détient l’accréditation Good Business Charter par l’intermédiaire de Global Research & Strategy Group Ltd. Cette accréditation concerne les pratiques commerciales responsables.
À propos du Good Business Charter
Titulaire: Global Research & Strategy Group Ltd
Confirmation:
GRS Group est membre du mouvement Pledge 1% par l’intermédiaire de Global Research & Strategy Group Ltd, ce qui reflète son engagement à intégrer l’impact social dans ses activités.
À propos de Pledge 1%
Titulaire: Global Research & Strategy Group Ltd
Confirmation:
Global Research & Strategy Group Ltd a pris un engagement climatique auprès du SME Climate Hub. Il s’agit d’un engagement en faveur de l’action climatique, et non d’une affirmation de réductions d’émissions vérifiées ou de neutralité carbone.
À propos du SME Climate Hub
Titulaire: Global Research & Strategy Group Ltd
Confirmation:
Global Research & Strategy Group Ltd a signé l’Age-friendly Employer Pledge, ce qui reflète son engagement en faveur d’un emploi inclusif pour tous les âges et de la reconnaissance de la valeur des travailleurs plus âgés.
À propos de l’Age-friendly Employer PledgeCes liens présentent les dispositifs concernés ; ils ne servent pas à vérifier un certificat propre à l’entreprise.
GRS Group et GARC détiennent des certifications ICA pour les normes présentées ci-dessous. Chaque norme concerne un domaine distinct de la gestion institutionnelle ou des services de recherche.
Titulaires des certifications: Global Research & Strategy Group Ltd (GRS Group) · Global Autism Research Center (GARC)
Management de la qualité
Un cadre pour des processus cohérents, des responsabilités définies, le suivi de la qualité et l’amélioration continue.
Management environnemental
Un cadre pour identifier les impacts environnementaux, gérer les responsabilités environnementales et améliorer la performance environnementale.
Management de la sécurité de l’information
Un cadre fondé sur les risques pour protéger la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des informations.
Management de l’intelligence artificielle
Un cadre de management pour gouverner les activités d’IA, attribuer les responsabilités et traiter les risques tout au long de leur cycle de vie.
Management anti-corruption
Un cadre pour prévenir, détecter et traiter les risques de corruption par des politiques, des contrôles et des examens.
Management de la conformité
Un cadre pour identifier les obligations de conformité, attribuer les responsabilités et suivre les résultats en matière de conformité.
Management de l’innovation
Un cadre pour gérer l’innovation de manière systématique, développer les opportunités et améliorer les processus d’innovation.
Études de marché, d’opinion et recherche sociale
Exigences de service pour les études de marché, d’opinion et la recherche sociale, y compris les analyses et les données. Ce périmètre est distinct de l’autorisation de recherche clinique.
Ces certifications concernent les systèmes de management et les exigences applicables aux services de recherche. Elles ne constituent ni une autorisation clinique, ni une accréditation académique, ni une certification des publications ou des membres individuels de GARC.
Le GARC conserve son identité de recherche spécialisée tout en opérant dans le cadre institutionnel plus large de GRS Group.
Le GARC distingue la direction institutionnelle, la supervision de la gouvernance, le conseil scientifique, les activités de recherche et le soutien opérationnel.
Cette structure vise la responsabilité, la transparence et une indépendance scientifique appropriée.
Assure la direction institutionnelle, l’orientation stratégique, le développement international et la supervision du GARC dans le cadre plus large de GRS Group.
Soutient l’orientation stratégique, le développement institutionnel, les relations régionales et internationales ainsi que la constitution du réseau consultatif et scientifique du GARC.
Le conseil soutient :
Le GARC développe également un Conseil scientifique et consultatif international composé de chercheurs, de spécialistes et de professionnels expérimentés dans les domaines liés à l’autisme.
Son rôle peut comprendre :
L’appartenance aux structures consultatives du GARC ne signifie pas qu’un membre a examiné, approuvé ou cautionné chaque publication ou activité du centre.
Le GARC s’engage à adopter des pratiques de recherche responsables et transparentes.
Lorsqu’une approbation éthique formelle est requise, le GARC suit les procédures du comité d’éthique autorisé, de l’institution de recherche ou de la juridiction compétente.
Le GARC considère les données de recherche et les données institutionnelles comme une responsabilité essentielle.
Les projets comportant des informations personnelles ou sensibles sont soumis à des contrôles supplémentaires proportionnés à la nature et aux risques des données.
Le GARC développe un système institutionnel de publication structuré.
Le GARC cherche à préserver l’indépendance de ses recherches, analyses et recommandations institutionnelles.
Les conflits potentiels financiers, professionnels, institutionnels ou personnels doivent être déclarés lorsque pertinent.
Une collaboration externe ne signifie pas l’approbation de toutes les activités ou publications du GARC, sauf déclaration formelle explicite.
Le GARC vise à tenir un dossier institutionnel clair couvrant :
Notre objectif est de produire des recherches et de rendre le processus institutionnel qui les sous-tend compréhensible et responsable.
Le GARC développe son conseil, son Conseil scientifique et consultatif, son réseau de recherche, son système de publication, ses programmes et ses relations institutionnelles.
Seuls les nominations confirmées, les liens vérifiés, les résultats publiés et les structures achevées sont présentés comme établis.
Ces dix politiques forment un cadre public intégré. Les exigences légales, éthiques, professionnelles ou contractuelles applicables plus strictes ou plus précises prévalent. Elles ne constituent ni accréditation, ni autorité légale, ni autorisation clinique, ni approbation éthique externe.
Overview of GARC’s institutional model, research priorities, governance and services.
Download PDFLe modèle de direction du GARC associe stratégie institutionnelle, expérience du secteur de l’autisme, expertise des systèmes de santé et coopération internationale. Le Conseil consultatif continuera à évoluer avec le réseau international de recherche et d’institutions du GARC.
Direction et Conseil consultatifLe modèle de direction du GARC associe stratégie institutionnelle, expérience du secteur de l’autisme, expertise des systèmes de santé et coopération internationale. Le Conseil consultatif continuera à évoluer avec le réseau international de recherche et d’institutions du GARC.
Direction et Conseil consultatif